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梧州市龙圩区创新“乡贤+”模式助力乡村振兴

近年来,梧州市龙圩区坚持以习近平法治思想为指引,聚焦市域社会治理现代化、乡村振兴等重点工作,充分运用丰厚的乡贤人士资源和乡贤文化资源,以“乡贤+”模式广泛凝聚乡贤智慧力量,不断壮大人才队伍、创新基层治理新平台,营造基层治理新导向,高效提升社会基层治理效能,实现新农村治理“有钱办事、有人办事、有人管事”。截至2022年4月,龙圩区成立乡贤理事会20个,依托乡贤理事会筹集发展建设资金43万余元,乡贤参与推动修建桥梁1座、村道4条,带动村民就业90余人,参与调解各类矛盾纠纷到30多起,矛盾纠纷调解率达98%。

“乡贤+村两委”,壮大基层治理人才队伍

龙圩区以“乡土、乡情、乡愁”为纽带,引导乡贤反哺家乡助力乡村治理建设。一是实施“乡贤回归”工程。吸收企业负责人、经济能人、复员退伍军人、退休干部等群体返乡建设,从中将有作为、有威望、有奉献精神、有带动能力的贤达人士登记造册、建立名录,凝聚乡贤之心。二是组建乡贤理事会。建立村、小组乡贤理事会20个,发展乡贤理事会成员200多名,集聚乡贤之力。三是构建“村两委+乡贤+村民”治理模式。创新村委部署、乡贤协调监督、村民落实的基层治理机制,乡贤主动参与基层自治组织建设的要事、影响和谐稳定的难事、扶贫助残帮困的急事、惠民利民便民的好事实事,汇聚乡贤之智。今年来,推动完成龙圩镇都坎村都八组和都五组塘基道路拓宽硬化约120米、龙圩镇古凤下片铁路桥底至冰雪小镇道路硬化、新地镇古卯村古良至古卯助学路1.18公里建成。

“乡贤+互联网”,建立基层治理新平台

充分发挥互联网优势,拓宽乡贤共治渠道。一是搭建微信沟通平台。共建立乡贤微信群13个、微信公众号1个。村民通过微信平台和公众号提意见和建议,乡贤参与推动建议落地。鼓励基层群众积极参与基层治理,不断提高他们的自治意识和自我管理能力,形成人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。二是开展“网络公益”活动。乡贤通过微信群、公益平台等发起公益活动,组织发动在外乡贤参与家乡扶贫帮困、爱心助教、基础设施建设等公益事业,进一步激发在外乡贤参与家乡建设的积极性。

“乡贤+精神文明”,营造基层治理新导向

以乡风文明引领,培育地方新时代精神的乡贤文化助推基层治理更深入。一是推进民主协商。利用春节、清明节等节日在外乡贤回乡的时机,开展乡贤联谊活动,通过返乡会、座谈会等形式,广泛听取乡贤对家乡建设发展的宝贵意见建议。二是涵养文明乡风。结合春节和重阳节等节日,组织节日慰问、举办书写对联送祝福活动、重阳节敬老活动、关爱留守儿童等活动,营造尊老爱幼、人人热心公益氛围,促进文明乡风建设,助力乡村自治。三是参与日常监督。乡贤以“监督员”身份参与对村集体“三资”管理、村务财务党务公开、工程项目建设、惠民政策落实、村干部廉洁履职等日常工作和重点工作的监督。通过列席村民议事会议、村“两委”会议及村民代表会议,为村委工作建言献策

“乡贤+产业”,引导乡村振兴新方向

充分发挥乡贤智力、人脉、资金等优势,引导广大乡贤把优势项目建在本土。一是建立产业链接乡贤机制。为每个乡贤建档立卡,按照产业链类别梳理重点乡贤名录,建立健全重点产业链乡贤联络机制,定期举办产业链乡贤活动,增强乡贤与产业的粘度,引导乡贤融入乡村产业链,助力项目招引与培育,实现“资本回流、人才回归、农民增收”。二是政策支持乡贤在本土开办企业。综合运用乡村振兴、扶贫车间就业补贴等政策措施,减少乡贤企业的用工成本,充分发挥各界乡贤特别是行业知名人士和领军人物作用,吸纳更多村民就业,促进群众致富增收,推动产业振兴。

编辑: 谢穆

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