广西日报社社务委员会（广西日报传媒集团党委）关于巡视整改情况的通报

根据自治区党委统一部署，2025年4月9日至7月11日，自治区党委第七巡视组对广西日报社（广西日报传媒集团，以下简称报社）进行为期3个月的常规巡视。同年9月2日，巡视组向广西日报社社务委员会（广西日报传媒集团党委，以下简称社委会）反馈巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、社委会及主要负责同志组织落实整改情况

社委会高度重视巡视整改工作，把巡视整改作为重大政治任务、作为深化主流媒体系统性变革和推动党报事业高质量发展的重要契机，认真落实巡视整改主体责任。社长、集团党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，亲自部署、亲自推动、亲自把关，带领和督促社委会班子成员即知即改、立行立改、全面整改，组织报社各部门（单位）和广大党员干部严肃认真推动整改工作落地见效。

（一）切实增强巡视整改政治自觉

自治区党委巡视反馈后，报社召开8次社委会扩大会议，深入学习习近平总书记在听取中央巡视情况汇报时的重要讲话精神，第一时间传达学习自治区党委的巡视反馈意见，研究部署推进整改工作。社长、集团党委书记带头深学细悟、深刻领会、准确把握自治区党委巡视整改要求，强调要提高政治站位，增强巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认认真真、脚踏实地整改，确保取得实实在在的整改成效。

（二）强化巡视整改工作组织领导

成立由社长、集团党委书记担任组长的巡视整改工作领导小组，研究部署重要工作，推动解决重大问题，组织协调重点环节，督促办理重要线索。社长、集团党委书记主持召开巡视整改工作领导小组会议和专题会议，研究推进整改进展情况和专项任务整改落实情况。社委会班子成员指导督促分管部门（单位），扎实推进巡视整改。巡视整改工作领导小组办公室切实履行职责，加强整改综合协调、督促检查和推动落实。责任部门（单位）认真履行具体整改责任，切实抓好巡视反馈问题整改。

（三）及时制定巡视整改方案

社委会第一时间制定整改落实方案，并根据自治区纪委监委机关、自治区党委巡视办、自治区党委组织部、自治区党委宣传部审核意见修改完善。社长、集团党委书记在负总责的同时带头领办重点难点问题，提出明确整改要求，在集中整改期内集中力量攻坚、扎扎实实整改、切实推动问题解决。社委会班子成员主动认领巡视反馈问题，组织分管部门（单位）认真研提整改措施。对照巡视反馈的具体问题，制定巡视整改落实方案和巡视整改任务分解表，明确整改措施、完成时限、责任领导和责任部门。

（四）扎实开展巡视整改专题民主生活会

召开巡视整改专题民主生活会，社长、集团党委书记带领社委会班子成员主动对照巡视反馈意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析问题产生根源，明确整改方向和落实整改责任。

（五）高站位推动整改措施落实落地

社委会班子成员各负其责、真抓实干推动整改工作落地见效。建立社委会定期听取汇报、巡视整改工作领导小组统筹督促、社委会班子成员专题研究推进、牵头职能部门定期调度、责任部门定期研究整改落实的工作机制。制定报社巡视整改工作办法，加强巡视整改审核把关和督导指导，提醒责任领导和督促责任部门抓好集中整改期的问题整改。设立督查工作组，对整改落实情况和进展情况开展督促检查。

二、集中整改进展情况

截至2026年6月15日，巡视反馈的41个具体问题，已完成整改35个，基本完成3个，未完成3个，完成率85.4%；制定的162项整改措施，已完成整改149项，基本完成6项，未完成7项，完成率92%。

（一）多举措推进全面从严治党，多形式加强日常监督

1.严格落实全面从严治党有关要求。一是社委会对《习近平关于全面从严治党论述摘编》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行再学习，压紧压实管党治党各个链条、各个环节，建立长效机制，以全面从严治党新成效推动党报事业高质量发展。二是制定报社2026年全面从严治党工作要点。三是召开专题研究全面从严治党工作会议，严格落实全面从严治党主体责任。四是分别对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建、党风廉政建设等工作组织3次督导检查，压紧压实部门全面从严治党“一岗双责”。

2. 进一步落实《关于加强“一把手”和领导班子监督的实施意见》。一是制定印发报社“一把手”权力清单和负面清单，围绕决策权、执行权、监督权三方面厘清权力明细。二是制定印发报社党支部工作系列制度，明确要求党支部书记以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出主体责任。三是制定印发报社监督谈话、专题约谈制度，进一步健全完善谈话工作机制。四是充分发挥监督谈话、专题约谈制度作用，针对内部审计发现的突出问题，集团纪委专题约谈报社下属单位主要负责同志。

3. 从严从实抓紧作风建设。一是扎实开展作风建设内容学习。组织各部门（单位）学习《〈整治形式主义为基层减负若干规定〉释义读本（试行）》《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，筑牢作风建设思想根基。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，针对查摆出来的77个问题开展整改，取得阶段性成效。二是社委会、社长带头落实作风建设政治责任。集团纪委多次开展监督检查，对工作作风不实的情况，给予通报批评。三是常态化开展上下班纪律检查。

4. 强化以案示警教育质效。一是制定印发报社2025年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确“以酒驾醉驾案为反面教材，重点开展酒驾醉驾警示教育，进一步做好案件查办‘后半篇文章’，深化以案促改工作”。坚持常态化开展以案示警警示教育活动，社长、集团党委书记带头部署落实。修订党支部工作考核评分表（2025年度），将以案促治纳入各党支部党风廉政建设的考评内容，层层压实责任。二是重大节假日编发“遵守中央八项规定精神”“严禁酒驾醉驾”等内容的廉洁提醒短信4次，发送至约700人次，时刻绷紧作风建设之弦。三是制定实施办法，明确要求对酒驾醉驾等问题线索及时处置，并根据报社实际情况适时开展提醒工作，案件查办结束后5个工作日内发布案件通报。四是丰富警示教育形式，观看廉政话剧《于成龙》、前往南宁监狱实地开展廉政警示教育、为新入职员工开展专题授课，印发2025年廉政学习教育日学习内容，传达酒驾案例通报，以发生在身边的酒驾警醒身边人。

（二）全面贯彻落实习近平文化思想，切实发挥新闻舆论宣传主阵地作用

5. 深入研判新形势新任务，提升党的新闻舆论“四力”。一是制定印发报社部门主任等级评定及计分标准（2025年试行），将内容质量、传播效果、重点策划等纳入考核标准，推动对各部门的考评由纸媒进一步向新媒体倾斜。制定广西云-广西日报拍客队伍招募与管理细则，上线广西云-广西日报拍客社区，构建覆盖报纸、客户端、网站的立体传播网络。制定报社关于加快推动全媒体工作室创新发展的实施办法（试行），通过借鉴互联网扁平化管理模式，打破部门壁垒，打造“改革试验田”。二是设立报社总编辑奖，激励优质作品、优秀项目不断涌现，更多创新人才脱颖而出。三是制定印发报社关于践行“四力”、落实“三到”的意见，引导采编人员自觉践行“四力”，到现场、到一线、到基层，转作风、改文风。选派记者、编辑、新媒体运营人员到照哥全媒体工作室跟班学习培训，推动传统采编人员向“全媒型记者”转型。四是举办学习成果分享座谈会，推动更多传统采编人员借鉴先进方法、提升融媒体技能。

6. 采取有效措施提高新闻审核把关能力。一是组织全体采编人员参加培训，深化理论学习，推动参训人员把握正确舆论导向，做好舆论引导工作。二是进一步落实报社采编校差错处罚及纠错奖励办法（2025年修订），召开警示教育会，专题听取“广西发布”微信公众号推文出现标题差错的情况汇报和深刻检讨，进一步强化警示教育。三是制定印发报社关于进一步做好上级新闻宣传指令传达贯彻的通知，进一步落实报社关于加强全媒体报道内容审核管理的办法，将新闻出版安全贯穿于内容生产的各个环节。四是组织全体采编人员专题学习，进一步强化采编人员新闻出版安全意识和能力，进一步强化内部业务交流刊物《新闻研究》的实践指导。制定印发报社关于践行“四力”、落实“三到”的意见，进一步推进转作风、改文风。进一步编印好采编差错简报，不断提高采编把关能力。

7. 学深悟透习近平总书记关于媒体融合发展的重要论述，进一步加快推进媒体深度融合。一是社委会进一步强化“第一议题”学习，组织开展宣传思想工作领导小组专题学习，将习近平总书记关于新闻舆论、媒体融合等重要指示批示精神纳入学习范畴。修订完善报社关于进一步改进提升传播力的实施方案。举办党的二十届四中全会精神暨党务干部能力提升培训班，组织各部门开展专题学习研讨，深入学习习近平总书记关于媒体融合发展的重要论述，进一步明确改革方向和实践路径。二是重塑提升采编流程，修订完善新闻报道安全管理办法，不断改进全媒体考核评价机制。加大正向奖励，强化精品意识和获奖意识，发挥优秀新闻作品的示范作用。除了延续的日评、月评、年评、总编辑奖、上级部门表扬奖励、广西新闻宣传奖、中国新闻奖之外，增设优质传播奖。三是组织与区内多个市县融媒体中心专题开展交流研讨，深入剖析基层媒体融合面临的堵点，进一步完善三级贯通机制建设。积极借鉴外省先进经验，了解先进地区媒体融合发展的创新路径，重点学习其在技术赋能、平台运营和制度建设等方面的成熟模式。四是在报社提升广西云客户端传播力实施方案的基础上，结合新的传播形势及报社“四个一体化”改革一周年的经验做法，形成报社关于进一步改进提升传播力的实施方案和深化“四个一体化”改革、推进主流媒体系统性变革实施方案呈报自治区党委宣传部，待批复后印发实施。

8. 多措并举推动主流媒体传播力建设。一是强化顶层设计，着力推动传播力提升工作。持续深化“四个一体化”系统变革工程，全面提升报社整体传播力、引导力、影响力和公信力。完善传播力提升机制，召开专题工作推进会，研究非常规举措。补齐视频短板，做优直播板块，新增设短剧专区，做实拉新促活。强化渠道资源、内容供给资源、人力资源整合，坚持做强“三级贯通”。2025年以来，广西云客户端端内日均活跃度同比增长193%，总点赞量、总评论量同比分别增长25倍和31倍，三次进入中宣部每月张榜公示全国主流媒体传播力“显著进步榜单”。二是围绕客户端传播力提升指标与任务统筹压实责任。持续对内监测并公布传播力核心数据指标，量化任务，制定以传播力提升为导向的全媒体绩效考评办法，推动深化“四个一体化”改革、进一步优化绩效考评机制改革工作。发挥好“指挥棒”作用，在绩效分配上以传播力为导向，向传播力提升效果倾斜。在新设立的社长创新基金中，明确对广西云客户端传播力提升的嘉奖。三是打造主流媒体系统性变革的“广西样本”，广西云客户端2026版焕新上线。新版客户端深度融入人工智能技术，重构产品架构和运行机制，着力构建平台化、智能化、视听化、社交化的新型主流媒体平台。升级后，新增注册用户近3万人，日均增长量约为平时4倍，端内外日均活跃用户数增长5倍，日均使用时长突破40分钟。四是制定印发报社关于深入实施精品战略提升核心竞争力的意见，全社上下紧紧围绕精品作品持续发力。2025年，报社共有3件作品分获第三十五届中国新闻奖一、二、三等奖，5件作品入选中宣部“三好作品”，19件作品入选中国记协“我的代表作”，7次获中宣部全国新闻通气会议表扬，2件作品获中央网信办全网推送。3个项目入选第五届中国报业创新发展案例。报社入选“2025年度高学术影响力日报（省级）”，列第7位。五是做好“直播广西”频道的改版建设，完成UI设计、板块划分等内容规划。设立运营专项经费，制定经营激励机制，充分整合调动报社资源。建立《广西云客户端传播力提升工作实施进度情况表》，督促项目推进。六是2026年6月，广西云客户端南国早报微信公众号进入全国主流媒体所办新媒体传播力评价体系省级媒体平台账号显著进步榜单，在省级媒体平台账号中排名第18位，创历史最好成绩。

9. 进一步深化体制机制改革，锚定目标攻坚克难。一是深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化事业单位改革的意见》精神和自治区党委有关全面深化事业单位改革的部署要求，成立报社深化改革工作领导小组，统筹推进改革工作。二是在2025年启动实施媒体深度融合发展的管理、采编、经营、技术“四个一体化”改革的基础上，进一步解放思想、改革创新，形成报社深化“四个一体化”改革、推进主流媒体系统性变革实施方案和职能配置、内设机构和人员编制规定（三定草案）等深化体制机制改革重要指导方案初稿。三是组织相关部门召开座谈会，就主流媒体系统性变革及事业单位改革相关事项进行沟通交流。四是报社副总编辑带队到《当代广西》杂志社调研；通过调研借鉴全国各省级党报成功经验，形成《全国各省级党报单位基本情况》；派员参加自治区党委宣传部专项调研组，到新华报业集团、上海报业集团等单位实地调研。五是综合调研结果与报社实际，草拟形成报社深化事业单位改革实施方案征求意见稿，在与相关部门充分沟通的基础上，多次进行修订，形成修订稿、送审稿等多个版本。

10. 进一步规范公司法人治理结构。一是完成董事会议事规则、监事会议事规则修订，分别经董事会、监事会审议通过，并经股东审议批准，进一步厘清“三会”权责边界，推动新规内化落地。二是完成公司章程修订，经股东审议批准完成工商备案。本次修订重点对股东（社委会）、董事会、监事会的权责边界系统界定，明确“三会”程序规范。三是“三会”依法合规召开，截至2026年6月，已召开股东会5次、董事会5次、监事会1次。

11. 认真贯彻落实习近平总书记关于国际传播能力建设的重要讲话精神。一是社委会开展外宣理论学习6次，对中央周边工作会议、自治区外宣座谈会精神进行再学习再领悟。社长、集团党委书记专门就国际传播工作召开专题会议，要求广西国际传播中心全体成员将会议精神贯彻落实到实际工作中，通过理论武装头脑，指导具体实践。二是广西国际传播中心聚焦“实质合作”核心要求，通过多维度举措推动与东盟国家主流媒体合作走深走实。栏目合作、纪录片合拍落地推进，人文交流活动成效显著，联络站建设持续夯实，互访交流与签约合作双丰收。三是完成越南等国家国际联络站优化建设规划，落实按传播对象国配备国际传播联络专员等措施。已与东盟11国的媒体、政府相关部门、院校、侨团等机构组织建立联系网络，形成在地合作清单；多家意向合作方已进入常态化沟通阶段，为持续升级原有联络站点和拓展新建站点奠定好基础，已基本形成覆盖主要东盟国家的海外联络网络。

12. 加强广西国际传播中心与东盟国家权威主流媒体的交流与合作。一是稳步推进合作签约工作，正式与印尼国家电视台、印尼印华日报、泰国大众传播机构、缅甸未来新闻社、新加坡眼等东盟国家主流媒体成功签署合作协议，明确合作方向与重点，夯实双边合作基础。二是持续深化与东盟国家主流媒体的联络，拓展合作。广西国际传播中心赴越南广宁报及广播电视交流调研，达成深化媒体合作共识。组织工作队赴吉隆坡，联合中马10家机构发起区域文化合作倡议，呼吁共筑文化纽带、构建协作机制、激发青年活力。与马来西亚《光华日报》共建马来西亚国际联络站，升级功能聚焦移动互联网传播与在地化建设。赴老挝万象，拜会老挝《人民报》，就双方加强业务交流、互换媒资等达成初步合作共识。赴柬埔寨金边，拜会柬埔寨新闻部官员，与柬埔寨新闻通讯社、柬中时报就进一步深化双边合作，建好广西国际传播中心（柬埔寨）国际联络站达成初步共识。

（三）充分发挥社委会引领作用，高质高效统筹发展

13. 切实提高政治敏锐性。一是2025年召开社委会26次，开展“第一议题”学习26次，学习习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示、重要文章等78项。坚持学以致用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为谋划推动党报事业高质量发展的具体有力举措。二是修订印发社委会议事决策工作规则，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为议事决策工作的根本指导思想，全面贯彻落实习近平文化思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻落实党中央和自治区党委的重大决策部署。三是制定印发社委会会议“第一议题”制度，建立学习长效机制，推动理论武装常态化，丰富社委会理论学习形式。

14.增强理论学习主动性。一是印发关于进一步落实“第一议题”制度的通知，推动“第一议题”学习常态化、规范化、实效化。二是社委会班子成员带头深学细悟、带头交流研讨、带头调查研究，系统组织集中学习7次，推动党纪党规入脑入心。三是建立常态化学习提示机制，每月定期推送《支部“三会一课”学习内容提示》，精准指引基层支部开展学习。四是进一步理顺27个青年理论学习小组设置，修订报社青年理论学习小组学习规则，形成有章可循、有据可依的学习管理机制。社长、集团党委书记带头面向集团全体青年干部职工开展专题宣讲，帮助青年群体深刻把握学习党内法规制度的政治意义和实践要求，理论学习质量稳步提升。五是召开分析研判会议3次，专题研究政治理论学习问题。制定报社党支部系列工作制度和三级六岗领导抓党建工作责任清单，通过健全支部工作制度、压实三级六岗领导党建责任，从制度保障和责任落实层面破解政治理论学习主动性不足问题，推动报社政治理论学习走深走实、常态长效。

15. 规范理论学习中心组学习。一是社委理论学习中心组以规范化建设为抓手，夯实理论学习基础、优化学习组织、聚焦学习重点、推动学用转化，全面提升理论学习质量，全年通过“每季度常规学习+3次专题学习”的模式，累计完成7次集体学习研讨，以党的创新理论引领党报事业高质量发展。二是制定报社2025年理论学习方案，明确季度主题、时间节点及责任人，确保每个季度至少组织开展一次社委理论学习中心组学习，以制度化安排确保上级部署学习任务落地见效。三是社委会班子成员充分发挥“关键少数”头雁效应，带头深学细研党的创新理论，立足新闻舆论工作实践提炼学习成果，撰写多篇高质量理论文章，4项学习成果入选2025年区直机关党组（党委）理论学习中心组学习典型成果。

16. 落实新修订的《中国共产党党组工作条例》。一是根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》等中央、自治区相关规定，结合报社工作实际修订社委会议事决策工作规则。二是明确将重大事项、重要人事任免、重大项目投资安排、大额资金使用（含大额资产处置）等“三重一大”事项纳入议事决策范围。三是明确“会前酝酿—调查研究—召开会议—议题审议—表决通过”的全流程要求，进一步规范议事决策工作程序，重点对表决、回避、特殊情况进行专门规定。四是明确会议应当有半数以上社务委员到会方可召开，讨论和决定干部任免、处分党员事项必须有三分之二以上社务委员到会。

17. 规范应当提交社委会讨论决定的事项。一是组织7个承办部门对81个项目开展全覆盖自查。针对未办结项目，各承办部门实行一事一策分类处置方案，相关处置方案经社委会审议通过，项目决策流程同步予以补充完善。二是对17个制度进行梳理、修订完善，2025年12月31日前已全部修订、印发。三是组织各部门（单位）开展学习，做到心中有数。分管社务委员、办公室做好监督提醒，确保该上会的议题必须上会研究。

18. 持续推进“民主路危改房”项目建设。一是4#楼、5#楼、6#楼已于2026年4月封顶。一期二阶段整体进度较计划进度有所超前。截至2026年6月，2#楼正进行基坑开挖，3#楼负一层梁板模板安装及钢筋绑扎，4#楼正在进行内外墙贴灰饼打点、挂网，5#楼地下室及主体砌墙、水电管线开槽安装，6#楼地内外墙贴灰饼打点，9#楼7层墙柱钢筋绑扎，10#楼7层墙柱钢筋绑扎。二是认真回应12345市长热线投诉，责令施工单位进行以下整改：调整照明设备位置方向和加装灯罩，尽量避免灯光照向住宅区域。夜间停止施工作业时，及时关闭工地的照明设备。代建方做好解释工作，主动张贴施工公告，目前施工情况正常。三是完成系统内选房工作。启动购房职工的第四次收款工作，2026年5月面向区直单位正式印发调剂通知，按程序启动后续选房、收款、签订合同等工作。

（四）贯彻落实新时代党的组织路线，夯实基层党建工作根基

19. 进一步规范干部选拔任用工作。一是修订报社处级科级岗位领导人员选拔任用实施办法，明确各环节具体要求，细化民主测评、考察相关标准，实现有章可循。二是在实施办法中明确选拔任用各环节责任主体、流程顺序及操作规范，严格执行民主测评和考察程序，确保操作流程规范到位。

20. 严格执行人事任免回避制度。一是组织社委会班子成员、人事教育处相关人员集中学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等政策文件关于回避制度的条款内容。二是建立人事议题会前审核机制，明确专人梳理人员关系，提前向当事人发回避通知，会议材料列明回避事项。三是规范会议记录模板，详细记录当事人员回避情况、与会人员发言意见及表态结果等。

21. 科学统筹领导干部调整交流。一是制定个人调岗申请处理办法，明确个人调岗申请处理相关流程，及时组织人员开展核查，完成干部工作表现梳理与调岗合理性分析，出具明确审核意见。二是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》系列问答精神，根据实行干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑，干部任职试用期间，一般情况下不宜调整其工作岗位，因特殊情形调岗的报社委会集体研究。

22. 充分发挥党建引领作用。一是38个党支部创建业务和党建相结合品牌，3个党支部获“四强”党支部称号，模范带动党建与业务深度融合。开展干部职工思想动态问卷调查，研判工作，形成报社2025年干部职工思想动态分析报告。对《党支部工作考核评分表》加分项目进行优化调整，切实以考核“指挥棒”撬动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。二是修订《党支部工作考核评分表》六项内容，五项为党建考核内容、一项为加分项。三是制定印发报社关于支部（总支）调整及相关支部书记任职的通知，推动党组织体系与改革后的业务架构、管理体系精准对接，实现党的组织和工作全面有效覆盖。四是修订报社党支部工作系列制度，构建起层次分明、系统完备、衔接有序的党支部工作制度体系。

23. 严格落实党建工作要求。一是在报社党支部设置和换届工作制度中明确要求严守按时换届规定，规范基层党支部建设。二是明确将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列为核心学习内容，引导各支部深入领会组织设置、党员管理等关键要求，以专题学习教育为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合。三是完善基层组织工作台账，涵盖党员名册、支委分工、换届节点等关键信息，实现对各支部换届时间的动态精准掌握；依据工作台账登记的换届节点，于支部换届届满前3个月提醒通知。四是修订党支部工作考核评分表，明确要求各党支部切实压实责任，确保严格落实按期换届工作要求。五是印发党支部工作系列制度，为基层党建工作规范化开展提供坚实制度支撑。六是立足完善党群工作部职能定位，深化“党建带群建”工作机制，明确工会归口机关党委（党群工作部）管理。顺利完成工会换届及开展职工运动会、劳动和技能竞赛等系列活动，凝聚起干事创业的强大合力。

24. 将年度学习教育纳入党建工作要点范畴。一是制定印发报社2025年机关党建工作要点，对年度党建工作作出系统部署、细化推进路径、压实工作责任，为高质量开展机关党建工作、以党建引领各项事业发展提供坚实遵循。二是组织各部门专题学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，印发报社2025年党风廉政建设和反腐败工作要点，常态化开展廉政学习教育、纪律教育、廉政短信提醒。把党的创新理论学习融入“三会一课”、主题党日等组织生活。结合《区直宣传思想文化系统党员干部酒驾醉驾行为反面典型案例》开展警示教育，督促党员干部严守纪律。三是全面启动、扎实推进“四个一体化”改革各项工作。加强“党建+业务”双向赋能培训机制，开展采编业务专题培训，将学习成果转化为赋能报社高质量发展的强劲动力。四是表彰40名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和10个先进基层党组织，评选16名勤廉先进个人，把榜样的示范效应转化为推动报社高质量发展的强劲动能。牢牢把握学习教育与主责主业深度融合的核心要求，引导采编一线党员记者编辑主动担当作为。

25. 将党建工作纳入所属公司章程。一是依据新《公司法》及报社体制机制实际，完成公司章程修订，依法形成股东决定并完成工商备案，增设“党委”专章，将党建工作要求写入章程，明确党组织在公司治理中的法定地位、职责权限及前置研究程序，从制度上保障党委领导与公司治理的有机融合。二是修订社委会议事决策工作规则并印发实施。集团公司为一人股东，社委会作为报社最高决策机构履行股东职责，股东议事规则据此执行。同步陆续修订报社相关内部规章，确保有效衔接一致。三是根据《中国共产党章程》及报社管理体制实际，全面完成集团公司及所属全资及控股公司“党建入章”工作，修订后的公司章程经社委会审议通过。

（五）切实落实整改整治责任

26.完成“僵尸企业”出清处置工作。广西南国印刷有限责任公司已于2026年6月1日完成工商注销登记。

三、下一步工作安排

一是更加坚决有力地落实党中央和自治区党委决策部署，持续强化巡视整改自觉。报社认真贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，全面落实中央第十三巡视组对广西开展巡视的反馈意见和自治区党委第七巡视组对报社巡视反馈意见，扎实做好“后半篇文章”。坚持问题导向和目标导向相结合，围绕重点难点问题，紧盯责任落实和整改质量，加强督导检查，定期对已完成的整改措施进行回顾检视，确保见实效、不反弹；对有时限要求的整改措施，按照时间节点抓紧推进，确保按时完成、提高质量；对持续推进的整改措施，明确各阶段目标，一抓到底，确保不断取得新进展、新成效。

二是持之以恒推进全面从严治党，切实全面履行管党治党政治责任。深刻汲取蓝天立等案件教训，严守政治纪律和政治规矩，涵养风清气正的政治生态。持续推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进，以高质量党建引领高质量发展。紧盯重点项目、重点对象、关键环节，健全监督制约体系，进一步织密织牢制度笼子。强化严管严治导向，全方位、全链条抓好干部队伍教育管理监督，重点紧盯“一把手”和关键岗位领导干部，引导党员干部讲团结、讲效率、讲廉洁。强化正风肃纪，深入整治形式主义、官僚主义，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向。

三是切实推动成果转化运用，把巡视整改成效体现在深化媒体系统性变革和党报高质量发展的具体实践中。坚持把巡视整改与深化报社“四个一体化”改革结合起来，充分发挥新闻舆论宣传主阵地、主力军作用，持续丰富优质内容供给，打造新闻精品力作，推进媒体数智化赋能，发挥舆论监督“前哨”作用，不断提升广西云-广西日报的传播力、引导力、影响力、公信力。创新国际传播路径与体系建设，构建以东盟为重点、彰显广西特色的国际传播格局。始终锚定围绕中心、服务大局的核心要求，持续以高质量的新闻宣传为广西经济社会高质量发展鼓与呼、聚合力、添动能，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献党报力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0771-5690470、5690049；邮政信箱：广西南宁市民主路21号广西日报社纪检监察室；邮编：530026（信封上注明“对广西日报社社务委员会关于巡视整改情况的意见建议”）；电子邮箱：gxrbs2016@163.com。

广西日报社社务委员会

广西日报传媒集团党委

2026年7月10日